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チェンジ・エージェント メールマガジン

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【チェンジ・エージェント】枝廣さんにきいた「現代に効く」東洋思想の力（１）

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新型コロナウィルス（COVID-19）感染で亡くなられた方のご冥福を祈り、また、闘病されている、苦しんでいる、あるいは悲しんでいる方へお見舞い申し上げます。そして、医療に携わる皆さまに心からの感謝と敬意を表します。

【１】枝廣さんにきいた「現代に効く」東洋思想の力（１）

チェンジ・エージェントでは2019年から、「東洋思想からの学び」リーダーシップセミナーを展開しています。これまで、論語、大学、重職心得箇条、貞観政要などの古典をテーマにこれからの時代に必要なリーダーシップとは？対話を通して、一緒に探求してきました。

海外でも、スティーブ・ジョブズが禅に傾倒していたことはよく知られていますし、日本においては、京セラの稲森和夫氏が仏門に入ることを通じて、顕在意識と潜在意識の疎通性を高めることを学び、現代のもっとも卓越した経営者となりました。なぜ、国内外様々な分野のリーダーから東洋思想が熱い視線を集めるのでしょうか。中国古典をはじめとした、東洋思想から現代に生きる私たちが得られる学びとはなんでしょうか。

「東洋思想からの学び」セミナーの講師で、『ぶれない軸をつくる東洋思想の力』（光文社新書）著者、チェンジ・エージェント会長の枝廣さんに話をうかがいました。

▼つづきはこちらから
https://www.change-agent.jp/news/archives/001346.html

【２】≪オンライン≫変革リーダーセミナー
「東洋思想からの学び：リーダーとしての自分を磨く」（「論語」編）

東洋思想の『論語』は多くのビジネスの現場でも長く注目、実践されていることから、教養として1つ２つは覚えていたり、読んだことがある方も多いかもしれません。現在大河ドラマでも取り上げられている日本資本主義の父と言われる渋沢栄一氏も論語の卓越した実践者だったとして知られています。

今回のセミナーでは、不安定、不確実、変化の時代に改めて必要とされるリーダーシップとは何か、あり方とは何かを『論語』をフレームに探求します。 知識やハウツー、単なるスキルとしてのリーダーシップ・トレーニングではありません。doing （行動）の土台である being （あり方）を培い、 鍛えることをめざします。
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●本セミナーで学べること
- 東洋思想とは、なぜ今東洋思想が必要になってきているのか
- 東洋思想と西洋思想のちがい、相補性
- 『論語』をフレームにしながら、自身のリーダーシップを考える
- 『論語』の中からリーダーとして「ぶれない軸」を築くヒントになるものを抜粋し、解説
　- 孔子流、リーダーとしてのあり方、徳をもって導く、率いるヒント
　- 孔子がどのように「時代の変化に左右されないぶれない軸」をつくってきたか
　 - ぶれない軸をはかる指標、ぶれない軸をもつことの意義
※プログラムは学習効果の観点から一部変更になる場合があります
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▼詳細・お申込みはこちら
https://www.change-agent.jp/events/001343.html

【３】≪オンライン≫チェンジ・エージェント・アカデミー第11期 「学習する組織を導くリーダーシップ 集中プログラム」（5月〜9月）

「組織を学習する組織に近づけたいけれど、浸透が難しい」
「学習する組織の概念を自組織に持ち帰って、何からどう実践していけるだろうか」
「組織内で賛同者を得るにはどうしたらよいだろうか」

学習する組織を実践していこうとするうえで、多くの人がこのような壁や悩みに遭遇するのではないでしょうか。組織内に変革のうねりを広げるために走り出そうとする時期に、学習の仲間・伴走者たちとより効果的で持続的な変化のための戦略やアクションを探求しませんか？
本コースは学習する組織のディシプリンをセミナーで学ぶだけではなく、それぞれの組織・地域での実践者たちによるアクション・ラーニング、つまり現実の組織・戦略課題を設定し、取り組みを行いながら、それぞれの体験を振り返ることを通じて学習する集中プログラムです。

▼詳細・お申し込みはこちら
https://www.change-agent.jp/events/001341.html

【４】その他現在募集中のセミナー

▼学習する組織セミナー「システム思考トレーニング」２日間集中コース（基礎・実践）
4月22-23日

▼≪オンライン≫　学習する組織セミナー「学習する組織 ５つのディシプリン」
5月20-21日

発行元：有限会社チェンジ・エージェント
東京都台東区浅草橋１丁目１９−１０ PF浅草橋ビル　5F
Tel：03-5846-9660
https://change-agent.jp

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