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チェンジ・エージェント メールマガジン

「システム思考」「学習する組織」「持続可能な経営」の情報マガジン

【チェンジ・エージェント】ワークショップデザイン：はじめに問うべき5つの質問

【１】ワークショップデザイン：はじめに問うべき5つの質問

　25年間のファシリテーション歴のあるジリアン・マーティン・ミアーズ氏が、そのときどきのファシリテーションを通じて学んだことお裾分けするブライト・グリーン・ラーニング・ブログから、アクセス数の多かった記事を紹介しています。

　2回目の記事は、少し短めですが、「効果的な学習デザインをめぐる話し合い：はじめの一歩は？」の続編です。

▼つづきはこちらから
https://www.change-agent.jp/news/archives/001117.html

【２】【奨学生募集のお知らせ】特別ワークショップ「ファシリテーションの基盤 〜多様な個によるチームを活性化し、共創を促進する」

　この前の号でもご案内しましたが、4月12日-14日に、スイス・ジュネーブを拠点に国際的にファシリテーション・サービスを提供するブライト・グリーン・ラーニング社と提携し、同社主宰アカデミーのファシリテーター養成プログラムから厳選した人気コースを日本で提供することとなりました。

　講師には、同社代表にして68カ国で25年以上のファシリテーション経歴をもち、世界ファシリテーション協会（IFC）から金賞受賞歴のある世界トップクラスのファシリテーター、ジリアン・マーティン・ミアーズを招聘します。グローバル化し、より複雑性の激しい時代に、国際的な舞台で組織や社会の変革を志し、実践するより多くの人に学びを得て頂きたいという想いから、2-3名の奨学生を募集いたします。
　ご興味あります方は、是非この機会にお申込みください。

奨学生への応募
▼詳細はこちら
https://www.change-agent.jp/information/archives/001115.html

特別ワークショップ「ファシリテーションの基盤〜多様な個によるチームを活性化し、共創を促進する」（4月12〜14日開催）
▼詳細はこちら
https://www.change-agent.jp/events/2018/001109.html

【３】チェンジ・エージェント・アカデミー 「学習する組織を導くリーダーシップ　集中プログラム」開講のお知らせ

「学習する組織」実践者・志願者たちのための新プログラムをご紹介します。

　チェンジ・エージェント社は、設立以来13年にわたって「学習する組織」を築くための中核となる能力である5つのディシプリンのセミナーを提供してきました。参加者の方たちより、起きた変化のうれしいお知らせをいただけて共に喜ぶ一方で、持続的に変化を起こすことの苦労や障害についての悩みを聴かせていただくことも少なからずあります。このような時こそ、実践者たちによる学習サークルが必要なのですが、組織内で仲間や理解者、あるいはそのための場や機会をつくることに苦労されているようです。

　こうした背景から、学習する組織のディシプリンをセミナーで学ぶだけではなく、それぞれの組織・地域での実践者たちによるアクション・ラーニング、つまり現実の組織・戦略課題を設定し、取り組みを行いながら、それぞれの体験を振り返ることを通じて学習する集中プログラムを設定することにしました。

お申込みの開始は3月上旬から下記のページ内にて受付を開始しますので、よろしければぜひチェックしてください。

▼詳細はこちら
https://www.change-agent.jp/events/2018/001118.html

【４】その他現在募集中のセミナー

▼学習する組織シリーズ「システム思考トレーニング」２日間集中コース（基礎・実践B）
【東京】2018円５月22日-23日

▼組織開発セミナー「学習する組織 ５つのディシプリン」
【東京】2018年５月24日-25日

発行元：有限会社チェンジ・エージェント
東京都台東区浅草橋１丁目１９−１０ PF浅草橋ビル　5F
Tel：03-5846-9660
https://change-agent.jp

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