チェンジ・エージェント メールマガジン

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【チェンジ・エージェント】効果的な学習デザインをめぐる話し合い： はじめの一歩は？

【１】効果的な学習デザインをめぐる話し合い： はじめの一歩は？

　4月12-14日に開催する「ファシリテーションの基盤〜多様な個によるチームを活性化し、共創を促進する」セミナーの招聘講師、ジリアン・マーティン・ミアーズ氏は、ファシリテーションの実践を通じての学びを紹介するブログを2006年から500本近くの記事を公開しています。

　「感謝しながら、正直でパーソナルに学習の成果を収穫する」ことをモットーに書かれたブログの中から、過去アクセス数のもっとも多かった記事のいくつかを翻訳して紹介していきます。その第一弾は、効果的な学習デザインの話し合いをどのように始めるかについてです。

　学習プログラム、プロセスやイベントをデザインするために、どのようにして話し合いを組み立てれば良いのでしょう？　どこから始めれば良いのでしょうか？

　初期デザインを提案するため必要な情報を収集するときに、ジリアン氏がよく使う「問い」を紹介しています。

▼つづきはこちらから
https://www.change-agent.jp/news/archives/001113.html

【２】4月12〜14日開催特別ワークショップ「ファシリテーションの基盤〜多様な個によるチームを活性化し、共創を促進する」

　変化の激しい時代に求められる「学習する組織」の実現には、組織内外のメンバーの自立、学習、協働、共創を生み出すための「ファシリテーション」が鍵を握ります。ファシリテーションを学ぶ機会として、国際的な経験が豊富な世界トップクラスのファシリテーター、ジリアン・マーティン・ミアーズを招聘しての特別ワークショップを開催します

　日本の組織や社会で変化を起こさんと欲する実践者の皆様に、世界の最前線で活躍する第一人者の姿勢やあり方まで含めて直接ふれあえる貴重な機会です。ファシリテーションについて学びたい方、ファシリテーションを国際的な場で展開したいと欲する方はぜひ参加ください。

▼ワークショップ詳細・お申込みはこちら
https://www.change-agent.jp/events/2018/001109.html

【３】その他現在募集中のセミナー

▼学習する組織シリーズ「システム思考トレーニング」２日間集中コース（基礎・実践B）
【東京】2018円５月22日-23日

▼組織開発セミナー「学習する組織 ５つのディシプリン」
【東京】2018年５月24日-25日

発行元：有限会社チェンジ・エージェント
東京都台東区浅草橋１丁目１９−１０ PF浅草橋ビル　5F
Tel：03-5846-9660
https://change-agent.jp

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