【チェンジ・エージェント】変化の理論とシステム思考

◆◇◆ 目次 ◆◇◆

【１】変化の理論とシステム思考
【２】社会変革セミナー「変化の理論（TOC）～なぜ、どのように変化が起こるのか」
【３】組織開発セミナー／リーダーシップ開発セミナー「システムアウェアネス～心理学ベースの行動変革」
【４】スタッフ募集のお知らせ
【５】その他現在募集中のセミナー

【１】変化の理論とシステム思考

社会課題に関わる人や組織が多様化し、多様な関係者と協働してプロジェクトを進めるのに最初に重要になるのが、問題に対する、共通理解を醸成することです。取り組みの関係者は、それぞれが異なる前提や文脈で目の前の問題を自分の立場でとらえています。関係者をまとめ、問題に対する共感しあえるビジョンを設定し、そのための活動や道筋を整理して共有するの方法が必要です。

そのための方法論の１つとして、変化の理論とシステム思考の活用を紹介します。

▼つづきはこちらからご覧ください
https://www.change-agent.jp/news/archives/001227.html

【２】社会変革セミナー「変化の理論（TOC）～なぜ、どのように変化が起こるのか」

「変化の理論（Theory of Change: TOC）」は、望ましい変化が、なぜ、どのように起こるか、どのような行動が目標とする変化を生むのかについてを包括的にわかりやすく描写した理論、あるいはストーリーのことです。組織が変化を生み出すための方法や道筋を計画し、その計画の有用性を評価し、ステークホルダーとのコミュニケーションを図るのに役立つ強力なツールです。

この方法論をぜひ日本に取り入れたいと考え、世界のソーシャルインパクト測定やTOCの分野の牽引者として活動している英国NEFコンサルティングの人気定番コースを日本に導入することにしました。さらに、チェンジ・エージェント社の強みであるシステム思考を加味して共同開発したのが本コースです。

このセミナーに参加することで次のことが期待できます。

自分たちが創り出したいアウトカムが何なのかを理解・明確化することができる

システム思考をベースとした実効性のあるTOCアウトカムマップを描くことができるようになる

TOCに基づき、自自分たちの考える戦略的価値を伝えられるようになる

自分たちが作り出したい変化を「見える化」することで、効果的なアプローチを考えられるようになる

「変化の理論（TOC）～なぜ、どのように変化が起こるのか」
7月16日-17日（東京）
▼お申込・詳細はこちらより
https://www.change-agent.jp/events/2019/001217.html

【３】組織開発セミナー／リーダーシップ開発セミナー「システムアウェアネス～心理学ベースの行動変革」

ピーター・センゲ氏曰く、学習する組織とは、目的に向けて効果的な行動をとるための意識（アウェアネス）と能力（ケーパビリティ）を継続的に伸ばし続ける組織です。個人及び集団としての意識を広げ、深めることは、組織システムや社会システムが目的を達成する上での大前提にあることがわかります。では、どのように私たちは意識を広げることができるでしょうか？

その際に有用なアプローチの１つが「システムアウェアネス」です。システムアウェアネスはシステム全体にアウェアネス（意識・気づき）を広げるため手法です。

複雑で不確実な課題に対して論理的に頭で考え行動につなげるパターン自体がボトルネックとなることがしばしばです。システムアウェアネスは、意識を頭の中ではなく心や身体に向けて、「感じる」行為を通じて、思い込みをはずし、潜在意識や私たちの行動や考えを生み出す源にアクセスするために役立ちます。

システムアウェアネスを学び実践することで次のことが期待できます。

思い込みをはずし、より本質的な気づきを得られる

個や集団の内側に眠る知恵を呼び覚まし「頭で考える」論理だけでは浮かび上がらなかった、インスピレーションを生みだしやすくする

潜在意識や私たちの考えや行動を生み出す源への気づきを促し、チームと個人のありようが矛盾しないチームビルディングに貢献できるリーダーシップ能力を養う

個人、組織の自己マスタリーを高めたい方、組織の活性化を対感覚で測りたいという方におすすめのコースです。ぜひこの機会をご活用ください。

組織開発セミナー／リーダーシップ開発セミナー
「システムアウェアネス～心理学ベースの行動変革」
6月27日-28日（東京）
▼お申込・詳細はこちらより
https://www.change-agent.jp/events/2019/001205.html

【 4 】スタッフ募集のお知らせ

人、組織、社会、自然、未来のために、自分の強みを持ち寄って、想いの重なる仕事を一緒に進めてくださる方との出会いができますことを心から願っております。
▼詳細はこちらより
https://www.change-agent.jp/information/archives/001225.html

【５】その他現在募集中のセミナー

▼学習する組織シリーズ「システム思考トレーニング基礎・実践B」
【東京】2019年8月8-9日

▼組織開発セミナー「学習する組織５つのディシプリン」
【東京】2019年8月22-23日

発行元：有限会社チェンジ・エージェント
東京都台東区浅草橋１丁目１９－１０ PF浅草橋ビル　5F
Tel：03-5846-9660
https://change-agent.jp

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