経営者、マネジャー、現役及び将来のリーダー向けに、「システム思考」、「学習する組織」のためのリーダーシップなど「変える」力を身につけるプログラムを提供し、変化の担い手の養成を行います。経営企画・営業・研究開発・生産・ロジスティクス・IT・品質・リスク管理・ＣＳＲ・環境などさまざまな部署の方にお勧めします。

• 「システム思考」入門コース～　ビールゲームとシステム原型／メンタルモデル
  開催日時：
  【東京】2011年1月18日（火） 13:30－18:00（終了しました）
• 「システム思考トレーニング」ベーシックコース
  開催日時：
  【東　京】2012年６月11日（月） 9:30－17:30
  【大　阪】2012年７月15日（日） 9:30－17:30
• 「システム思考トレーニング」アドバンスコース
  開催日時：
  【東京】理論編：2012年６月17日（日）　9:15-16:45
  【東京】実践編：2012年６月18日（月）　9:30-17:30
• 「学習する組織」リーダーシップ研修
  開催日時：
  【東京】2012年７月20-21日（金-土）1日目 9:30-18:00、2日目 9:30-17:30
• 「持続可能なビジネスモデルを考える力をつける集中ゼミ」
  開催日時：
  
• 経営戦略演習コース
  開催日時：（クローズドのみ：お問い合わせ下さい）

ダイアログ、ワールドカフェ、Ｕ理論など共創型コミュニケーションの方法論を用いて、部門間や外部関係者との対話によるビジョン・戦略策定、問題解決のファシリテーションを行います。

ダイアログ、ワールドカフェ、Ｕ理論など共創型コミュニケーションの方法論を用いて、部門間や外部関係者との対話によるビジョン・戦略策定、問題解決のファシリテーションを行います。

学校など様々な教育機関のプログラムにシステム思考を取り入れ、専門知識やスキルをより効果的に発揮するための「変える力」を育みます。

具体的な事例をもとにシステム思考の考え方やものの見方を伝えることで、参加者の気づきや新しい発想を促します。 「システム思考」、「学習する組織」、温暖化問題、エネルギー問題、食糧問題、生物多様性など。

「システム思考」／「学習する組織」の考え方やツール、成功事例などをわかりやすく紹介し、新しい考え方やものの見方を提供します。